Portale Lavoratori
Qual è la validità dei corsi di sicurezza sul lavoro?
Quando un lavoratore sostiene un corso sicurezza sul lavoro, vuole sapere innanzitutto quale sarà la sua validità.
I corsi di formazione sulla sicurezza per i dipendenti hanno il fine di garantire che essi siano consapevoli dei rischi presenti sul luogo di lavoro e in grado di adottare comportamenti sicuri. Nel corso degli anni, cambiano le leggi in merito alla sicurezza sul lavoro, i metodi di prevenzione e protezione dai rischi, ma anche le tecnologie a disposizione dei lavoratori per affrontare le situazioni di pericolo.
Ecco perché è necessario frequentare corsi di aggiornamento periodici in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ogni quanto bisogna iscriversi a un corso sicurezza sul lavoro? Qul è la validità di ognuno?
Leggi fino alla fine questo interessante articolo di Soterikon, azienda italiana che da più di vent'anni affianca le imprese con numerosi servizi:
-
consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con affiancamento nella valutazione dei rischi e stesura del DVR
-
consulenza in materia di medicina sul lavoro, con fornitura di medico competente ed esami di laboratorio
-
corsi di formazione sicurezza per lavoratori a Milano e Melzo, da seguire in aula o in modalità e-learning.
Visita il nostro sito per saperne di più e non esitare a contattarci per ottenere un preventivo senza impegno.
Corso sicurezza sul lavoro: validità dei corsi di formazione più importanti
I corsi di sicurezza sul lavoro hanno una validità limitata nel tempo, in quanto le normative e le best practice per la sicurezza sul lavoro possono cambiare nel corso degli anni. Tuttavia, la durata della validità dei corsi dipende dalle leggi e dalle regolamentazioni in vigore, così come dalle specifiche attività svolte dai lavoratori.
La durata, la modalità, la validità, i contenuti dei corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro sono individuati nel d.lgs 81 08, a seguito della Conferenza Stato Regioni del dicembre 2011. E' importante che i lavoratori frequentino tutto il monte ore di formazione e superino la prova finale con esito positivo per poter ottenere l' attestato ed essere a norma di legge.
Spesso la durata della formazione e la data di scadenza dipendono dalla tipologia di corso che si affronta e al rischio presente negli ambienti di lavoro. Ricordiamo che quest'ultimo deve essere individuato nel Documento di Valutazione dei rischi redatto dal datore di lavoro.
Cominciamo a conoscere alcuni dei principali corsi di sicurezza sul lavoro. Partiamo da quello che riguarda il responsabile della salute e sicurezza dei suoi dipendenti, ovvero il datore di lavoro.
In molti casi individuati dal Decreto Legislativo 81/08, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai pericoli, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione. l datore di lavoro che intende svolgere questi compiti deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, con validità di cinque anni, al termine dei quali deve frequentare altri corsi per una durata dalle 6 alle 14 ore.
Lo stesso vale per il corso di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro per i lavoratori: una volta terminato il corso di formazione, essi devono ripeterlo ogni cinque anni.
Anche nel caso del corso di formazione per responsabile del servizio prevenzione e protezione, RSPP, la validità della certificazione è di 5 anni e l'aggiornamento si effettua in minimo 6 o al massimo 14 ore, in base al rischio basso, rischio medio o rischio alto presente in azienda.
Passiamo a scoprire la validità di altri attestati di sicurezza sul lavoro: la scadenza del corso per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro è annuale, quindi deve essere aggiornato ogni 12 mesi.
Un addetto antincendio deve ripetere il corso di aggiornamento ogni 3 anni (se l'azienda presenta un rischio alto, la prova finale è da affrontare presso i Vigili del Fuoco), esattamente come gli addetti al primo soccorso.
Ci sono poi dei corsi specifici per alcuni lavoratori che devono effettuare delle mansioni particolari. Per esempio, il corso per lavoratori in quota è spesso erogato insieme a quello per l'uso di dispositivi di protezione individuale di terza categoria, dura 8 ore e si ripete con cadenza quinquennale.
La formazione per la movimentazione manuale dei carichi ha scadenza ogni cinque anni, al termine dei quali bisogna effettuare un aggiornamento delle proprie competenze. Lo stesso vale per i lavoratori che lavorano a contatto con impianti elettrici, così come per gli addetti alle pulizie, manovratori di carrello elevatore, PLE, macchine agricole, preposto, Dirigente e molti altri.
Per conoscere la data di scadenza dei vari corsi e saperne di più sui contenuti e le modalità di erogazione degli stessi, consigliamo di consultare il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro. Sul sito Soterikon puoi trovare tutti i corsi di formazione utili per rendere la tua azienda sicura e salubre. Non esitare a dare un'occhiata alla sezione dedicata.
Conclusioni
In conclusione, i corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro sono un'importante parte della gestione della sicurezza in qualsiasi azienda o settore. Questi corsi forniscono ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per lavorare in modo sicuro, ridurre i rischi e prevenire gli incidenti sul luogo di lavoro.
E' importante che i lavoratori ricevano una formazione sulla sicurezza completa e aggiornata all'inizio del loro impiego e che mantengano una formazione continua sulla sicurezza per prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Ogni datore di lavoro deve assicurarsi che i suoi dipendenti abbiano ottenuto una formazione adeguata e completa, sempre aggiornata come previsto dal Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro.
In Soterikon eroghiamo corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro, attestati fondamentali per riconoscere e prevenire i pericoli sul lavoro. Eroghiamo corsi di aggiornamento e formazione gestiti da docenti accreditati ed esperti. Da vent'anni, inoltre, affianchiamo i datori di lavoro nella gestione di qualsiasi rischio nelle loro aziende, con servizi attenti e personalizzati.
Non esitare a contattarci per maggiori informazioni, oppure visita la sezione dedicata ai corsi di formazione a Milano e Melzo, in aula oppure online, e prenota il tuo.
Scritto da Paolo Calderone
Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.
Tutte le news Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'