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Corso preposto: cos’è e quali sono le novità del 2024
Il preposto rappresenta il punto di riferimento per i lavoratori in materia di prevenzione e protezione dai rischi, garantendo l'applicazione delle misure di sicurezza stabilite dall'azienda. Per assolvere a questo compito con competenza e consapevolezza, è fondamentale che il preposto segua un corso di formazione specifico.
In questo articolo, approfondiremo le tematiche relative al corso preposto, scoprendo di più su questo ruolo e sulla formazione che deve seguire.
Chi è il preposto?
Il preposto è un soggetto individuato dal datore di lavoro che, nell'ambito di un'azienda o di un cantiere, sovraintende all'attività dei lavoratori e vigila sull'applicazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi. Egli agisce in qualità di supervisore e punto di riferimento per i lavoratori, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e la tutela della salute sul posto di lavoro.
La figura del preposto è obbligatoria in tutte le aziende con più di 50 dipendenti, oppure quando ci sono rischi specifici sul posto di lavoro, a prescindere dalle dimensioni e dal settore di attività. La normativa di riferimento è il D.Lgs. 81/2008, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, che all'articolo 19 stabilisce i compiti e gli obblighi del preposto.
Il datore di lavoro è tenuto a nominare i preposti, scegliendoli tra i lavoratori che hanno i requisiti previsti dalla normativa. La nomina deve essere comunicata per iscritto ai lavoratori e al servizio di prevenzione e protezione.
Cosa comporta accettare l'incarico di preposto?
Accettare l'incarico di preposto comporta l'assunzione di precise responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro. Il preposto è infatti tenuto a:
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Sovraintendere all'attività dei lavoratori e vigilare sull'applicazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi;
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Interrompere le attività lavorative non sicure;
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Informare e istruire i lavoratori sui rischi e sulle misure di prevenzione;
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Segnalare al datore di lavoro e al servizio di prevenzione e protezione i rischi residui e le non conformità;
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Collaborare con il datore di lavoro e il servizio di prevenzione e protezione per l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
L'incarico di preposto non comporta necessariamente una retribuzione aggiuntiva, a meno che non sia previsto da un contratto collettivo nazionale di lavoro o da un accordo aziendale.
Che significa corso preposto?
Il corso preposto è un percorso formativo obbligatorio per tutti coloro che assumono l'incarico di preposto. Il corso ha l'obiettivo di fornire ai preposti le conoscenze e le competenze necessarie per assolvere correttamente ai propri compiti in materia di sicurezza sul lavoro.
Formarsi come preposto significa acquisire conoscenze approfondite sulle responsabilità e sui compiti specifici all'interno del sistema di prevenzione aziendale. Questo include la valutazione dei rischi, l'implementazione di misure di protezione adeguate e la capacità di intervenire prontamente in situazioni di emergenza. Comunicare efficacemente con i colleghi e vigilare sul rispetto delle normative sono aspetti fondamentali del ruolo.
Un preposto preparato non solo protegge la salute e la sicurezza dei lavoratori, contribuendo a migliorare le performance aziendali e promuovendo una cultura della sicurezza responsabile e consapevole.
Il corso preposto può essere erogato da organismi formativi abilitati dalla Regione o Provincia autonoma di riferimento. L'organismo formativo deve essere in possesso di specifica autorizzazione e dei requisiti previsti dalla normativa. In Soterikon, tutti i nostri corsi sulla sicurezza sul lavoro sono accreditati e a in linea con l’Accordo Stato-Regioni vigente.
Novità 2024 per il corso preposto
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha recentemente proposto una significativa riforma dell'accordo in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, destinata ad entrare in vigore dopo l'estate del 2024. Questa bozza, emanata con nota del 13 maggio 2024, rappresenta un aggiornamento importante rispetto alla versione precedente del 2022, attesa per la pubblicazione ma rimandata.
Uno dei cambiamenti chiave riguarda il corso per preposti. Il corso sarà obbligatorio e avrà una durata minima di 12 ore, focalizzandosi sulle responsabilità normative del preposto secondo il decreto legislativo n. 81/2008. Gli obiettivi includono la conoscenza approfondita delle funzioni di vigilanza, sovraintendenza, e gestione delle attività lavorative, nonché delle tecniche di comunicazione con altri attori della prevenzione aziendale.
Particolare attenzione sarà dedicata alla valutazione dei rischi e all'implementazione di misure preventive specifiche per contesti quali gli spazi confinati e l'introduzione di nuove attrezzature. Inoltre, il corso affronterà temi legati alla gestione dei contratti d'opera e di somministrazione, includendo la necessità di vigilare sulla corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori.
Un aspetto cruciale dell'accordo riguarda anche l'aggiornamento periodico dei preposti, previsto con cadenza biennale o in base alle necessità emergenti. Questo garantirà che i preposti siano costantemente informati sui cambiamenti normativi e sulle evoluzioni dei rischi sul luogo di lavoro.
Il regime transitorio di un anno consentirà la continuazione dei corsi conformi alle normative precedenti, garantendo una transizione fluida verso il nuovo accordo.
Dove iscriversi a corsi per preposto?
Il corso preposto del 2024 rappresenta un passo avanti significativo nella promozione della sicurezza sul lavoro, rispondendo alle nuove normative e esigenze del settore. Soterikon si distingue per offrire corsi di alta qualità, condotti da docenti esperti e qualificati, che combinano conoscenze teoriche con un approccio pratico e interattivo.
I corsi sicurezza sul lavoro a Milano e Melzo di Soterikon non solo soddisfano gli standard normativi più recenti ma vanno oltre, fornendo ai preposti le competenze necessarie per svolgere efficacemente il loro ruolo di supervisione e gestione della sicurezza sul posto di lavoro.
Investire nella formazione dei preposti non è solo un obbligo normativo, ma un investimento per il benessere e la produttività dell'azienda. Per ulteriori informazioni sui nostri corsi preposti e per avviare il tuo percorso verso una gestione della sicurezza più efficace, ti invitiamo a visitare il nostro sito web o a contattarci direttamente.
Scritto da Paolo Calderone
Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.
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