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RIASSUNTO MISURE MINIME DA ADOTTARE PER LA RIAPERTURA DEL 04/05/2020

1) Il 24 aprile 2020, il Governo con le Parti sociali ha predisposto un Documento dettagliato che riporta le misure minime
da adottare negli ambienti di lavoro per la prossima riapertua delle attività a partire dal 4 maggio 2020. Vi sentetiziamo
alcuni passaggi importanti dell accordo:
    a. Si autorizzino le attività in smartworking dove è possibile farlo riducendo la presenza delle persone in Azienda;
    b. Si assumano protocolli di sicurezza contagio ove sia impossibile il distanziamento sociale;
    c. L’azienda deve produrre una informativa dettagliata indicando le misure di contenimento, gli obblighi previsti per il personale e tutte le regole che disciplinino le attività lavorative al fine del contenimento al contagio da Covid-19.
d. Per chi ha avuto il Covid-19, prima di rientrare in Azienda deve avere il certificato medico che è guarito e certificato dal Tampone negativo. Poi dovrà effettuare la visita per la ripresa al lavoro dal Medico Competente.
    e. Misurazione della temperatura prima di uscire di casa e poi appena arrivati in azienda, con consenso privacy da parte del lavoratore.
    f. Modalità e regole di accesso per i fornitori.
    g. Pulizia e sanificazione ambienti di lavoro ed in particolari strumneti di lavoro.
    h. Detergenti per la pulizia delle mani a disposizione di tutti i lavoratori.
    i. Uso delle mascherine obbligatorio se non vi è la distanza minima di sicurezza indicata dall’OMS. Obbligo di utilizzo negli spazi comuni.
    j. Garantire la sanificazione degli spazi comuni con regolarità giornaliera.
    k. Divieto di riunioni in presenza, evitando così assembramento non necessario, preferire la videoconferenza.
    l. Assicurare ai lavoratori una turnazione di lavoro, che riduca notevolmente la presenza delle persone in azienda.
    m. Favorire orari di ingresso ed uscita flessibili per evitare gli assembramenti delle ore di punta sui mezzi pubblici.
    n. Favorire la formazione in materia di sicurezza sul lavoro in modalità videoconferenza.

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