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Cosa sono i near misses e come gestirli
I "near misses" sono eventi o situazioni che hanno il potenziale per causare un danno o un incidente, ma che fortunatamente non infliggono danni a persone o proprietà. In altre parole, sono incidenti che vengono evitati solo per caso o per fortuna.
La gestione dei near misses è una parte importante della sicurezza sul lavoro. Se vengono identificati e gestiti correttamente, i near misses possono essere utilizzati come un'opportunità per migliorare le pratiche di sicurezza, eliminare i pericoli e prevenire incidenti futuri.
In Italia siamo ancora leggermente in ritardo con la conoscenza e l'analisi dei near miss e ancora non riusciamo a utilizzarli con attenzione. Invece, i colleghi francesi o svizzeri li sfruttano in un'ottica di miglioramento continuo della salubrità in azienda.
Approfondiamo l'argomento in questo interessante articolo di Soterikon, azienda che opera a Milano e Melzo per aiutare le imprese a rispettare le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro. Contattaci per ottenere maggiori informazioni sui nostri servizi.
Near miss e ISO UNI 45001
La norma ISO UNI 45001:2018 è uno standard internazionale che fornisce linee guida per la gestione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo standard incoraggia le organizzazioni a identificare i rischi per la salute e l'incolumità dei lavoratori e ad adottare misure preventive per prevenire gli incidenti.
La norma ISO 45001 prevede anche la gestione dei near miss, in quanto riconosce che questi eventi possono fornire informazioni preziose per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro. In effetti, secondo recenti studi, prima di infortuni o malattie professionali, c'è sempre un mancato infortunio o una sorta di "avvisaglia", in cui uno o più lavoratori vengono esposti esageratamente al rischio ma fortunatamente non si fanno male.
La norma incoraggia le organizzazioni a monitorare e registrare i near miss, a valutare i rischi associati e a implementare azioni correttive per prevenire incidenti futuri. Ogni mancato infortunio può davvero suggerire dei modi per evitare incidenti sul lavoro e anche eventi fatali per i lavoratori.
Come migliorare il processo di segnalazione dei near miss in una organizzazione
La gestione dei near miss è essenziale per prevenire incidenti e migliorare l'incolumità per i lavoratori in un'azienda. Ecco alcuni passaggi per migliorare il processo di segnalazione dei near miss in un'organizzazione:
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Promuovere una cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro: è necessario infatti incentivare i dipendenti a segnalare i near miss. La promozione di una cultura della sicurezza può aumentare la probabilità che i dipendenti segnalino i near miss e altre preoccupazioni circa la loro tutela
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Formare i dipendenti sulla segnalazione dei near miss: i datori di lavoro devono spiegare ai dipendenti cosa sono i near miss, perché sono importanti e come segnalarli correttamente
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Semplificare il processo di segnalazione che dovrebbe essere facile da seguire. Un metodo potrebbe essere quello di fornire un modulo online per la segnalazione dei near miss che possa essere facilmente compilato e inviato
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Rendere la segnalazione dei near misses anonima, in quanto alcuni dipendenti potrebbero esitare a segnalare un mancato infortunio per paura di ritorsioni
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È importante analizzare i dati dei near miss per individuare le aree che richiedono miglioramenti e per adottare misure preventive. In questo modo, l'azienda può migliorare la sicurezza negli ambienti di lavoro e prevenire futuri incidenti.
Per quanto riguarda quest'ultimo punto, è importante individuare le cause che hanno portato vicino al pericolo. Esse possono essere legate alla gestione manageriale, all'organizzazione aziendale, a carenze strutturali o disattenzioni.
Comprendendo le cause di un mancato infortunio, le aziende possono attuare un programma di prevenzione del pericolo scampato.
Soggetti coinvolti nella segnalazione dei mancati infortuni
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SCI, colui che è vittima del near miss
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LESI, lavoratore che segnala il near miss
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GRI, gruppo risoluzione incidenti, che coinvolge risorse umane (RU) e/o dirigente, ufficio acquisti (UA) e ufficio tecnico (UT). Si tratta del gruppo di persone che valuta le cause e la condizione che hanno portato al near miss e cerca al contempo delle soluzioni
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GRTVI, gruppo di ricezione, trasmissione, valutazione degli incidenti, di cui fanno parte RSPP, RLS, preposto/dirigente e CSE nel caso di cantieri. Anche questo gruppo si occupa di individuare e valutare l'efficacia delle misure di prevenzione dei pericoli adottate
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datore di lavoro, responsabile di tutto il processo di segnalazione e individuazione di misure contro gli infortuni.
Ottenere la certificazione ISO 45001 e gestire ogni mancato infortunio
Ora che sai cosa sono i near miss e perché sono utili per la tua azienda, ti sarai reso conto che l'unico vero modo efficace per implementare un sistema di gestione dei mancati infortuni efficace e riconosciuto internazionalmente è quello di ottenere la certificazione ISO 45001.
Ecco alcuni dei principali vantaggi della ISO 45001:
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Migliora la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro, in quanto richiede alle organizzazioni di valutare i rischi per il benessere e l'incolumità dei propri lavoratori e di adottare misure preventive per ridurli
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Aumenta la conformità normativa per la salute e la sicurezza sul lavoro, il che aiuta le organizzazioni a conformarsi alle norme e regolamenti nazionali e internazionali
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Migliora la gestione dei rischi e consente di adottare misure preventive per ridurli e monitorare la loro efficacia
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Aumenta la partecipazione dei lavoratori: nella gestione del benessere e sicurezza negli ambienti di lavoro, aumentando così il loro coinvolgimento nel processo decisionale
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Migliora l'immagine dell'azienda, in quanto le organizzazioni dimostrano un impegno per la salute e la sicurezza dei propri lavoratori e la responsabilità sociale dell'azienda, migliorando così la propria reputazione e immagine.
Conclusioni
In conclusione, la gestione dei near miss in una impresa è un aspetto fondamentale per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori e migliorare la performance dell'azienda stessa. La cultura della segnalazione dei near misses può aiutare a prevenire gli incidenti sul lavoro e a ridurre i rischi per i lavoratori.
La corretta gestione dei near miss richiede l'adozione di procedure specifiche per la segnalazione, la raccolta e l'analisi dei dati, e l'implementazione di azioni preventive per eliminare le cause del near miss. La norma ISO UNI 45001 può essere uno strumento utile per gestire i rischi per il benessere e la tutela dei dipendenti, inclusi i near miss.
Per saperne di più, continua a seguirci o contattaci per maggiori informazioni sui nostri servizi di medicina del lavoro a Milano e Melzo o per accedere a uno dei nostri corsi di formazione.
Scritto da Paolo Calderone
Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08). Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.
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